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培訓會上，公司法律專員高欣荃做了題為《建筑施工合同領域法律風險防范培訓》的培訓，從非制式合同法律風險防范、《最高法關于建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》實務解讀及風險防范、項目工作實務取證技巧及案例分析三個方面進行了講解，通過法案結合的方式普及了相關法律知識和法律風險、法律糾紛的應對措施，進一步強化了各級管理干部通過法律手段維護公司合法權益、防范法律風險的能力。

公司總法律顧問余曉軍做了題為《項目群體性事件應急處置措施及輿情防控》培訓，從群體性事件定義、分類，違法阻工引發(fā)的法律責任，群體性事件的處置措施，輿情防控的措施和注意事項等方面，結合公司以往的案例進行了深入細致的講解，并針對項目現(xiàn)存不足提出了四點要求：一要增強法律意識，確保依法合規(guī)經營；二要提高證據意識，為后期維權打好基礎；三要加強基礎資料歸集存檔工作；四要重視與當?shù)仃P系的維護，營造良好的外部環(huán)境。

局法律部總經理助理李振華通過視頻會議參加培訓會，對培訓形式、內容和取得的效果給與了肯定，并對公司法律工作提出四點建議：一要重視法律制度建設，打好制度基礎；二要進一步加強法治建設和普法宣傳，充分發(fā)揮項目專兼職法律顧問的作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航；三要加強“法業(yè)融合”，構建“大風控”格局；四要加強與各單位間的業(yè)務交流互動，不斷把局法治工作推向新的高度。

隨后，公司法務紀檢部副經理張杰對項目法律工作提出五點要求：一要加強法律知識儲備，項目法務專員、專兼職法律顧問要切實擔負起職責，做好法律風險防范和普法宣傳工作；二要重視法律風險防范，定期梳理潛在法律糾紛；三要提高證意識，防止在糾紛中因證據不足造成被動局面；四要加強授權管理，非必要不授權，不進行寬泛授權；五要加強新《安全生產法》的學習，做到逐條學習，深刻理解，熟練掌握。

公司黨委書記吳孔林對本次培訓給與了肯定，并對相關工作提出三點要求：一要進一步增強責任意識，總部和項目各部門要把好業(yè)務審批關口；二要梳理往年度發(fā)布的規(guī)范性要求，法務紀檢部和經營管理部要定期更新發(fā)布，明確業(yè)務要求，規(guī)范業(yè)務開展；三要明確懲罰措施，各部門在業(yè)務管理中要對失職瀆職行為嚴肅追責問責。

培訓中，還組織觀看了《民法典》宣傳教育短視頻，通過系列案例教育，向與會人員展示了《民法典》與人民群眾工作生活息息相關的多個方面，趣味與警示并重的短視頻，引起了大家的共鳴。本次培訓不僅增強了公司各級管理人員識別、防范、應對法律風險和處置突發(fā)事件的能力，同時將對加強公司法治建設，提升項目管控水平，推動公司法務工作躍上新臺階起到積極的促進作用。